採用プロセス詳細

会社説明会 予約申し込み
会社説明会の開催日程を確認してご予約ください。
日程が合わない場合は直接お電話ください。
会社説明会
応募者の状況に応じて随時開催します。
一次面接
人事採用担当者と応募の動機、将来の設計等をお聞かせください。
会社の経営計画、待遇、福利厚生、入社後3年間の育成計画等について説明します。
二次面接
部長、本部長と面談していただきます。
ご自身の長所、特技やどんな仕事をしたいか?について語ってください。
もちろん上級管理職への質問大歓迎です。
最終面接
社長、副社長と面談していただきます。
あなたの熱意、会社への期待をぶつけてください。
会社トップと直接対話が出来るチャンスです。
内定通知
内定後~入社式までのスケジュールをお知らせします。
4月の入社式までに2~3回事務連絡を実施します。
入社までに研修等は一切ありません。
入社式
3月末~4月初に実施します。
入社
入社式終了後、新入社員研修に入ります。
社会人としての必要な知識、会社の概要、先輩社員との懇談会等を経て仮配属~正式配属の予定です。